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陕煤集团推进廉政文化建设观摩交流会在公司召开
作者:巨宏伟   来源:新闻中心    发布日期:2018-11-01   点击次数:
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10月31日,陕煤集团推进廉政文化建设观摩交流座谈会在公司召开,会议采取现场观摩、典型发言、点评交流等方式,就加强廉政文化建设工作进行了专题研讨。集团公司党委副书记、纪委书记王海帆,集团纪委副书记朱朝晖及集团所属33家单位有关负责同志参加会议。公司党委书记、执行董事王蓬,党委副书记、纪委书记徐捷及公司有关部门负责同志参加了相关活动。

在现场观摩环节,与会人员首先到公司物资供应分公司廉洁文化展厅进行了参观,深入了解了该分公司培育“和?乐”文化品牌,推进廉洁文化建设工作的经验和做法,并欣赏了由该分公司职工组成的亿鼎博管乐团表演的《唱支山歌给党听》《瑶族舞曲》《红歌联唱》等曲目,对该分公司借助廉洁文艺节目,传播廉洁文化,营造清风正气,提升队伍素质的做法给予了点赞和好评。接着,与会人员深入公司玉华矿,分别到该矿廉洁文化长廊、区队党支部活动室、信息监控调度指挥中心、党务矿务公开栏和廉洁教育厅等地参观了该矿推进廉洁文化进区队工作情况,并观看了该矿职工自编自导自演的廉洁微视频《忠诚》和《廉洁护航》专题片,对该矿创建“一区一品”特色文化,创新廉洁工作举措,锤炼廉洁文化品牌的做法给予了充分肯定和高度赞扬。

                                     到玉华煤矿观摩


                                    到供应分公司观摩

在下午召开的座谈会上,公司党委书记、执行董事王蓬首先在会上致辞。在致辞中,他代表公司党政工团组织和干部职工对参会人员到公司指导廉政文化建设工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。他指出,近年来在陕煤集团的正确领导下,亿鼎博官网坚持以“转型、升级、创新、发展”为主线,紧紧围绕实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标和实施党建领航、深化改革、创新驱动、走出去发展“四大战略”,深入落实全面从严治党要求,以构建“本质廉洁型企业”为目标,以加强各级领导干部作风建设为重点,强化党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”责任落实,持之以恒正风肃纪。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持标本兼治,多层次构建警示训诫防线,深化“四风”整治,强化纪律教育和监督执纪问责,扎实推进岗位廉洁风险防控管理和党务公开工作,不断深化效能监察和纠风工作,从严查处违纪违法案件。坚持以培育廉洁理念为基础,以廉洁行为养成为重点,制度防腐和文化防腐并重,深化廉政文化“五进”活动,通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和警示教育活动,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线,为公司各项工作的平稳健康发展提供了强有力的思想保证和文化支撑。他表示,公司将以本次会议为契机,虚心学习借鉴兄弟单位的经验和做法,不断把公司党风廉政建设和反腐败斗争推向深入,努力为助推陕煤集团转型发展、高质量发展再做新贡献。

随后,亿鼎博官网、蒲白矿业、黄陵矿业、韩城矿业、澄合矿业、北元化工6家单位,分别围绕各自加强廉政文化建设工作、推出廉政文化建设成果、提升廉政文化效能所采取的具体举措,以及下一步工作的思路和目标作了交流发言。陕北矿业等15家单位分别对现场观摩及六家单位的交流发言进行了点评。大家一致认为,通过现场观摩,深刻感受到了亿鼎博官网深厚的历史积淀和文化传承,并表示亿鼎博官网在加强廉政文化建设方面,明确提出廉洁“零”目标,紧扣“以人为本”和推动企业改革发展,促进廉政文化全方面、多层次融入各项工作的做法和成效值得学习和借鉴。六家作交流发言的单位,围绕打造具有自身特色的廉政文化品牌,多方面培育和厚植廉洁文化,形成了体系、取得了实效,为推动企业高质量发展营造了清风正气,提供了有力保障,并表示要虚心学习借鉴先进单位的好经验、好做法,不断促进本单位和集团公司廉政文化建设和党风廉政建设工作向更高水平迈进,同时建议集团多组织这样的学习交流,进一步促进所属单位相互交流、共同提升、共谋发展。

                                        公司等6家单位交流发言

                                      陕北矿业等15家单位现场点评

 

集团公司党委副书记、纪委书记王海帆在会上讲话。他指出,集团纪委召集各单位纪委负责同志参加本次观摩交流会,目的就是要进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神,及时落实省纪委和驻省国资委纪检组关于加强廉政文化建设提出的新要求、新部署,通过现场观摩、典型发言、点评交流等方式,切实以加强廉政文化建设示范点为契机和抓手,共同推动集团廉政文化建设和党风廉政工作高质量发展。他同时对党的十八大以来中纪委、省纪委、省国资委和集团公司纪委在廉政文化建设方面推出的重大举措和针对新形势、新任务提出的新要求进行了梳理和解读,希望与会人员要认真对照上级决策部署和工作要求,坚持稳中求进工作总基调,坚持围绕中心、服务大局,坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向,充分发挥廉政文化建设的教育、引导、凝聚作用,并通过案例警示,要求集团所属单位要切实将加强廉政文化建设和推进党风廉政建设工作抓实抓细、到岗到人、落小落地,总结工作经验,提炼创新做法,出台一个具有陕煤特色的高标准的廉政文化建设模板,以更好的成效为推动集团公司全面从严治党工作向纵深发展提供有力保障。在部署集团下一步廉政文化建设工作时,王海帆要求,一是要提高政治站位,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导和推动集团廉政文化建设工作;二是要加强顶层设计,构建齐抓共推、落地落实的集团廉政文化建设领导体制和工作机制;三是要突出共建共享,按照集约高效、点面结合的要求培育集团廉政文化建设教育基地和示范点;四是要坚持一体推进,实现制度、科技、文化融通互补,同向发力,促进廉政风险防控提质升级;五是要建设内容丰富、全员覆盖的廉政宣传教育体系;六是要牢牢把握意识形态领域的主导权、管理权和话语权,强化廉政宣传教育阵地和队伍建设工作,不断开创集团公司廉政文化建设和企业改革发展工作新局面。

 

集团纪委副书记朱朝晖主持会议,并要求集团所属各单位要采取多种形式认真组织传达学习本次交流会精神,梳理提炼本单位加强廉政文化建设的思路和特色,总结经验、查找不足、创新方法,确保工作取得实效,并希望集团所属企业在创建廉政文化建设先进单位方面加强联建共建,促进集团公司廉政文化建设和党风廉政建设工作不断迈上新水平。

 

 

                                                                   责任编辑:周彦荣 编辑:蓝 图


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