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玉华煤矿积极推进“三个创新”,增强企业发展实力
作者:王银平   来源:玉华煤矿    发布日期:2018-10-25   点击次数:
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玉华矿党委积极探索新形势下党建工作紧密围绕企业亿鼎博平台、经营管理和和谐稳定,使党建工作成为推动企业健康发展的“助推器”,用“三个创新”助推矿井创新发展。

积极创新党建工作新路径,不断提升党组织战斗力。该矿党委积极思考和探索党建工作新途径,提出了“党委探路子、部门出点子、支部创牌子”的创新思路,党委探路子探索形成了矿井新时期“一树三抓六落实”党建创新成果,部门36项“金点子”,锻造出了党支部“钢铁之队”、“精湛车间”等16个“特色品牌支部”,使党建工作由定性变为定量,软任务变为硬指标,党建工作由“务虚”变为“务实”。

积极创新“党建+5+x”特色品牌,使党建工作与亿鼎博平台、经营管理、稳定和谐等紧密融合。矿党委一班人积极探索党建工作与矿井工作实际高度融合,探索形成了“党建+安全环保”“党建+和谐稳定”“党建+改革发展”“党建+经营管理”“党建+队伍建设”的具有玉华特色的“党建+5+x”模式,受到上级党组织的赞誉,并在亿鼎博官网公司各单位推广。

积极创新“干部双向、交叉任职”,加强基层党组织领导力。该矿党委在学习中汲取营养,在实践中助推发展,率先在亿鼎博官网公司内推行“干部双向进入、交叉任职”创新模式,为基层党支部配备专职副书记,加强支部党建工作。并在基层单位率先推行党支部书记担任行政第一副职,行政主管担任支部副书记,不仅强化了党组织的领导核心作用,也将党的建设融入到企业各项管理当中,为企业健康发展注入了活力。



                                                                                                                               责任编辑:周彦荣 编辑:蓝 图

                

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